创新招聘形式拓宽就业渠道

信息来源:西部计划      发布时间:2024-3-20      点击人次:1197

“无意中刷视频看到有企业在招工,听主播讲解了工资待遇、福利保障,感觉不错。”近日,安徽省蚌埠市五河县丁女士利用直播带岗形式,成功入职当地一家食品公司。    

直播带岗、线上招聘,是五河县人力资源和社会保障局(下称“县人社局”)为促进企业招工、民众就业采用的一种新招聘形式。  

“直播带岗工作常规一个月开展一次,会提供如普工、文职、技术工、测绘等不同工作岗位,直播时间点一般选在下午3点到4点。”中徽人力集团经理李志红说。据他介绍,在2月举行的直播招聘中,线上直播带岗持续了一个多小时,高峰时吸引3000多人在线收看。“有问题现场解答,透明高效。有些人在外地不方便现场参加招聘,通过直播平台也可以实现相同的效果。”李志红说。   

为全面助力县域经济发展,五河县人社局创新“四单五送六平台工作法”,打通企业和求职者渠道,实现用工和就业高效对接,直播带岗便是其中一个。   

“通过全面摸排辖区内重点企业缺工人数、招聘岗位,全面排查辖区内劳动年龄段人员。目前,已动态建立就业人员清单1500余人。”五河县公共就业和人才服务中心副主任武涛说,“我们将双向发力,搭建起企业用工与群众就业的连心桥,让更多群众家门口就业。”(王立春)