多渠道促进劳动力转移就业

信息来源:西部计划      发布时间:2024-3-20      点击人次:1201

今年以来,甘肃省张掖市民乐县以增加群众工资性收入为主要目标,以扩大组织输转为主要途径,通过加强就业创业技能培训,建立培训、输转对接机制,培育壮大市场载体,大力宣传务工信息,增强劳务品牌带动效应等措施,着力助推脱贫群众多就业、增收入,多举措推动全县劳务经济高质量发展。截至2月底,累计输转城乡富余劳动力3.3万人,实现劳务收入3.4亿元。

充分发挥乡镇劳务工作站的职能作用,积极组织各镇开展农村劳动力摸底调查工作,本着不落一人,不落一户原则,重点掌握全县农村劳动力基本信息、从业状态、就业意愿、培训意愿等,为精准落实岗位推送、技能培训、劳务输出等各项帮扶政策夯实基础。

根据企业需求和劳动力就业意愿,建立“培训意愿需求清单”,科学合理设置电工、焊工、现代农业、数字经济、家政服务等技能含金量高、就业待遇好、岗位需求紧缺、群众参训意愿强的培训工种,采取“理论+实操+考试”的培训模式,并组织培训合格者考取相应的职业技能等级证书,切实提高劳动力再就业技能水平和择业主动性。至目前,已开展城乡劳动力就业技能培训18期926人。

紧盯春节前务工人员返乡回流的有利时机,依托“就业援助月”“春风行动”“点对点”输转等活动,各镇零工驿站利用微信群、QQ群、民乐县人力资源服务中心微信公众号等媒介,通过发放宣传资料、入乡宣传等方式,送岗位、送政策、送法律,加大就业帮扶政策宣传力度,不断拓宽劳务输转渠道,为富余劳动力积极搭建求职服务平台,做到宣传引导到位、服务对接到位、政策落实到位、务工维权到位。至目前,先后在乐民新城、县城中心广场等开展线上线下招聘会16场次,提供岗位数4682个,达成就业意向520人次,“点对点”输转963名外出务工人员。(王晓泾 窦斌 胡永德)